为深入贯彻落实全面从严治党工作部署，压紧压实意识形态工作责任制，常态化开展纪律警示教育，筑牢全体干部职工拒腐防变思想防线，近日，科学城置业召开警示教育暨意识形态专题会，公司领导班子、全体员工参会。

会上集中观看警示教育片，传达学习高新区、高新开发集团2026年度意识形态工作要点相关文件精神，通报政绩观偏差典型问题案例，并结合企业实际对公司作风建设作出专项部署。公司党委书记、董事长刘锦鸿作总结讲话。

会议指出，警示教育与意识形态工作同为国有企业思想政治建设的重要抓手，是必须扛牢抓实的政治责任。纪律作风守住行为底线，意识形态把牢思想方向，二者相辅相成、密不可分。当前公司正处于行业深度调整、经营攻坚突破的关键时期，越是承压奋进，越要绷紧政治纪律、思想引领两根弦，依靠严实作风化解各类风险挑战，依靠正确思想导向凝聚干事创业合力。

会议强调，要以案为鉴警钟长鸣，牢牢守住廉洁从业底线。全体干部职工要深刻汲取典型案例教训，时刻知敬畏、存戒惧、守底线，严格落实中央八项规定精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，将厉行节约、降本增效贯穿企业经营管理全过程。紧盯项目建设、招标采购、资金使用等关键领域，完善风险防控举措，常态化排查廉洁风险隐患，从源头防范违规违纪问题发生，营造风清气正的干事环境。

会议要求，要压实意识形态责任，牢牢掌握工作主动权。严格落实上级意识形态各项工作要求，坚持党管宣传、党管意识形态。从严管好各类宣传阵地，健全内容审核流程，对外发布信息严把政治关、导向关，讲好国企履职担当故事，擦亮“高新红・安居先锋”党建品牌。强化舆情研判和风险处置，密切跟踪行业网络舆论动态；做实员工思想引导，做好政策解读和思想疏导，凝聚攻坚克难思想共识，坚决守住重大舆情不发生的底线。

会议明确，要层层传导压力，推动各项工作落地见效。班子成员严格履行“一岗双责”，同步抓好分管业务领域党风廉政与意识形态工作，常态化开展风险研判和督促检查；各部门（板块）负责人切实扛起管理责任，把纪律规矩、意识形态要求嵌入日常管理；全体员工强化国企职工身份意识，严守纪律规矩，规范网络言行，共同维护公司良好对外形象。

下一步，科学城置业将持续巩固本次专题会议成果，一体推进作风建设、廉洁教育和意识形态阵地管理，把学习成效转化为攻坚克难、干事创业的实际行动，以高质量党建引领保障企业高质量发展，为西部（重庆）科学城建设贡献置业力量。