7月14日，记者了解到，市卫生健康委办公室、市疾病预防控制局综合处近日印发《关于做好2025年防暑降温工作的通知》（以下简称《通知》）。《通知》明确，新业态用工应减少户外高温时段的工作时间，采取延长配送时限等措施保障外卖员等平台从业人员的职业健康安全。

《通知》指出，用人单位是防暑降温工作的责任主体，要应对好夏季高温天气多因素叠加给职工生产生活带来的不利影响。

凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要配备必要的通风或降温设施设备，提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品，改善劳动条件和作业环境。

“对职业健康检查中发现的不适合高温禁忌作业的劳动者，应及时调离高温作业岗位。”市卫生健康委有关负责人表示，要合理安排职工在高温天气的工作时间，尽量避开高温时段作业。

按照《通知》要求，用人单位安排劳动者在高温天气下工作，要完善防暑降温措施，禁止安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及在温度超过33℃的工作场所作业。

此外，各区县卫生健康、疾控部门要会同经济信息委、城市管理局、交通运输委等有关行业主管部门加强对建筑工、环卫工、巡线工、快递员、外卖送餐员等露天作业岗位和炼铁（钢）工、锅炉工等高温作业岗位防暑降温措施落实情况的监督检查，督促用人单位认真落实各项防暑降温措施，避免高温中暑事件的发生。